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发布时间:2017-12-31  信息编号:18720093  
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一到冬天,宝妈们怕宝宝冷到冻到,什么围巾、帽子、口罩都齐刷刷给宝宝带上,过了不久,才发现宝宝满头大汗,要知道,人有一半的热量都是从头部散出去的,何况这还是冬天。宝宝可以带帽子,但是最好是那种透气的,但是一定不要裹得太严哦。口鼻也一样,所以,要带也只能选择透气型的哦。
实,孩子穿得多,捂得严,并不是一件好事,反而降低了宝宝的免疫力,裹得太多,也不太适合宝宝更好的运动,同时,也了宝宝的生长发育。给宝宝穿衣服有讲究,一般穿衣服的件数上跟差不多就行。
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接着我找到一个买水果的超市,帮他们在微信app做些设计和营销。面试的时候老板让我写个营销方案。如果过了就可以过来上班,工资是4000加提成。我用了一天的时间搜集资料,做了一份水果套餐的营销策划。老板还是挺看重这个计划的,我的计划是做孕妇水果套餐

12月28日,有知情人士爆料王健林旗下的万达网络科技集团(以下简称“万达网科”)开始大规模裁员,据称要从目前的6000名员工裁至300名,只保留职能部门,这意味着网科人员将从最高峰削减90%以上。

而此前,王健林曾宣布万达网科要在2020年实现整体上市,然而,愿景是美好的,现实是残酷的。

万达网科大规模裁员,波及千人

口头通知员工签字离职,不签的会将合同快递到家

“今天一早到公司,上级领导就通知要裁员,领导和人力资源部门的人在房间里,把员工一个个单独叫过去谈话,并且告诉我们签不签协议都一样要走人,不签协议也没用,公司会单方面终止合同。如果不签的话,会把合同快递到家庭地址。现在已经通知1000多名员工了。”这是知情人士对澎湃新闻表示的。

这份《劳动合同解除通知》内容显示,公司与员工从2018年1月1日起解除劳动合同,此外,万达网科向离职员工支付1个月工资作为代通知金,支付2个月工资作为补偿金,万达网科为员工缴纳的社会保险到2017年12月为止。

劳动合同解除通知

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